¿ Qué es la entrevista?

Es una técnica que recolecta información, con la cual el entrevistador tiene como fin identificar en el ámbito laboral aspectos sobre la persona que se está postulado a un cargo especifico.

OBJETIVOS QUE DEBE TENER EL ENTREVISTADOR

• Conocer al candidato.

• Probar sus actitudes personales.

• Evaluar las competencias del candidato para el desarrollo eficaz del puesto.

• Dar una imagen adecuada de la empresa e informar al candidato sobre la empresa y el puesto.